春光正好，万物竞发！2月28日，七都中学成功举办了“青春奋进·专业领航”青年教师专业发展沙龙活动。本次活动，为40周岁及以下青年教师带来了一场知识与经验交融的盛宴，旨在助力青年教师明晰专业发展方向，突破成长瓶颈，快速成长。

专业技术职称和骨干教师评审是专业发展的“里程碑”，也是青年教师普遍关心的话题。会上，办公室和教科室负责人分别解读了最新职称评审政策和市区级骨干教师评选条件，强调量化指标与隐性能力的双重提升，鼓励青年教师通过读书交流、教学反思、论文写作、课题研究等方式提升专业能力，认真做好校本教研的“五个一”，认真填写《青年教师专业成长档案》。

自由交流环节，青年教师们踊跃发言，积极互动。有的对职称和骨干晋升政策的某个点仍存在困惑，希望得到进一步的解答。有的分享自己在教学实践中摸索出的独特方法。有的讲述在教育科研上的困难或经验。有的分享如何利用AI技术提高工作效率等。在你来我往的交流互动中，大家相互取经，共同提高。

校长王文春对本次活动的意义给予充分的肯定，对青年教师寄予殷切期望。他表示青年教师是学校发展的中流砥柱，未来可期。他希望青年教师时刻保持教育初心，用爱和责任打好教育底色，用热情点燃学生梦想，努力发挥好在团队中的作用。除了专业发展，也希望大家能积极主动参与到学校管理和发展中来。

此次沙龙为青年教师提供了政策指引与经验赋能，搭建起专业成长的坚实桥梁。教科室也将持续跟进，为青年教师的专业发展保驾护航。期待青年教师们在教育之路上砥砺前行，绽放更耀眼的光芒！